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Werde Teil der allyance!

  • We shape tomorrow’s HR world!
    Denn wir sind allygatr, der deutschlandweit einzige operative VC für HR Tech.

    Unsere Mission: Nichts Geringeres als die HR-Welt zu transformieren! Dafür entwickeln wir seit 10 Jahren innovative und digitale HR- und Recruiting-Lösungen und etablieren diese auf dem Markt. Gleichzeitig investieren wir in aufstrebende HR-Startups und helfen ihnen, zu den Marktführern von morgen zu werden. Aktuell gehören 15 Ventures zu unserem Portfolio - or as we like to call it: to our allyance.

    If “new work” is more than just a buzzword to you, human resources is your natural habitat and tech makes your heart beat a little faster, then we should definitely talk! We are already a melting pot of creative, passionate people who love the idea of revolutionizing the HR market and helping startups build their foundation in this crazy jungle!
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In a nutshell - das Wichtigste vorab:

  • Standort: Berlin / remote
    Wichtig für diese Stelle: 
    Vorerfahrung im VC / Private Equity Umfeld, Proaktivität, Beteiligungscontrolling, Kommunikation, Hands on, Entrepreneurial Mindset
    Key Values: 
    Vertrauen, Freiheit, Transparenz, Gestaltungsspielraum
    Sprachen: 
    Deutsch & Englisch

Deine Aufgaben:

    • Digitale Lösungen im HR-Bereich
    • Frontend & Backend
    • Stack: HTML, CSS, JavaScript, Typescript und React (Frontend); Python (Backend); AWS ElasticBeanstalk, Docker und Jenkins (DevOps)
    • Entwicklung eleganter Lösungen zur Digitalisierung der Unternehmensprozesse
    • Entwicklung von Dashboards für Bewerber:innen und Kunden und Automatisierung von Searching Tools
    • Frontend- & Backend-Entwicklung mit state-of-the-art Technologien
    • Qualitätssicherung durch Software-Tests und Dokumentationen

Dein Profil:

    • Du hast Freude daran in einem dynamischen Start Up Umfeld zu arbeiten und liebst Abwechslung
    • Du verfügst über eine hohe Affinität in der Analyse von Kennzahlen, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität
    • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich auch in einem internationalen Umfeld wohl & sicher
    • Du kannst dich zu 100 % mit den Werten Proaktivität, Eigenantrieb, Kommunikation, Transparenz, Freiheit, Vertrauen und no ego identifizieren - denn das ist uns wichtig. :)

Worauf du dich bei uns freuen kannst:

    • Abwechslungsreiche Aufgaben.  Hier kannst du dich garantiert weiterentwickeln! 
    • Vertrauen, Freiheit & Flexibilität. Du kannst deinen Bereich mit aufbauen und wirklich etwas bewegen. Außerdem bestimmst du, wo und wann dein Tag beginnt. #newworklife - Remote Work aus Bali, hallooo.
    • Teamgedanke. Ellenbogen-Kultur fördern wir nicht. Wir wollen, dass man sich gegenseitig unterstützt - denn nur als feste Einheit kommt man stärker voran.
    • Innovationen. Wir agieren am Puls der Zeit und bringen neue Ideen zum Fliegen!
    • Für die perfekte Work-Life-Balance. 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei sowie auf dich zugeschnittene Benefits von empl:u (Bereiche Mobility, Mental Health, Pension & Learning)
    • The Office. Office Hunde lieben wir! Zwei Fellnasen haben wir regelmäßig hier. So bring your dog, pls. Außerdem immer vorhanden: Drinks und Snacks und 1x / Woche gibt es Brunch (vegetarisch / vegan).
    • Obvious basics. Einen unbefristeten Vertrag, Arbeitsmaterialien und dein technisches Equipment bekommst du natürlich auch gestellt.
    • Fun fun fun. Regelmäßige Unternehmens-Updates,Teamevents und Afterworks, bei denen der Spaß nie zu kurz kommt.
    Du hast Lust mit uns zu wachsen? Bewirb dich jetzt unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung!
    Wir freuen uns dich kennenzulernen! 

Ansprechpartner:innen

  • Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest du deine potenziellen Kolleg:innen unverbindlich kennenlernen? Kontaktiere uns gern bei LinkedIn oder per Mail!
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    Vivian Albert 
    HR Business Partner
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    Sören Harder 
    Head of Communications & Marketing
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    Céline-Marie Blank 
    Dual Student Marketing
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Der Bewerbungsprozess

  • Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest du deine potenziellen Kolleg:innen unverbindlich kennenlernen? Kontaktiere uns gern bei LinkedIn oder per Mail!
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